Recursos humanos
Su gente, su roster, su alimentador de nómina.
Directorio de empleados, reclutamiento, ausencias, asistencias, gastos, flota, desempeño y la integración con proveedores de nómina especializados que su país requiere. El lado de RR. HH. del negocio que finanzas, gerentes y empleados pueden autoservir.
Capacidades
Lo que Odoo RR. HH. realmente hace.
De fábrica, configurable. Las cinco capacidades en las que más se apoyan los clientes de RR. HH..
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01
Directorio de empleados
Perfiles con contratos, calificaciones, reportes directos y los documentos (pasaporte, visa, certificaciones) con recordatorios de vencimiento.
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02
Reclutamiento
Página de carreras, kanban de aplicaciones, scoring de candidatos, generación de cartas de oferta, flujo de onboarding, integrado a bolsas de empleo vía API.
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03
Ausencias y asistencias
Tipos de licencia por jurisdicción, flujo de aprobación, acumulaciones según convenio, kiosco o check-in móvil, geolocalizado donde aplica.
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04
Gastos
Captura móvil con OCR de recibo, flujo de aprobación, categorización y empuje directo a nómina o cuentas por pagar.
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05
Desempeño
Establecimiento de objetivos, evaluaciones, retroalimentación 360, plantillas 1:1 y la cadencia que evita que las revisiones sean eventos anuales.
Combinaciones comunes
Módulos desplegados junto a Odoo RR. HH..
- Contabilidad Contabilidad Plan de cuentas, diarios, multi-moneda, motor de impuestos, activos fijos, banca y conciliación, estados financieros. Saber más →
- Proyecto Proyecto Seguimiento de proyectos con kanban y gantt, registro de tiempo atado a facturación, rentabilidad construida sobre costo real, reconocimiento de ingresos por milestone y la visibilidad por portal que sus clientes ya esperan. Saber más →
- Ventas Ventas Cotizaciones, pedidos de venta, firma electrónica, plantillas de contrato y precios específicos por cliente en un solo flujo. Saber más →
Integraciones
Dónde se conecta Odoo RR. HH..
Integraciones de fábrica y a medida que más usan nuestros clientes. Lo que no aparezca es construible; lo escopearemos limpio.
- KeyPay (Employment Hero) para AU/NZ
- ADP
- Gusto
- Paychex
- BambooHR (migración)
- Workable
- Greenhouse
- LinkedIn Recruiter
- Seek
- Indeed
- Verificadores de antecedentes
Industrias principales
Dónde Odoo RR. HH. se gana su lugar.
Preguntas frecuentes
Preguntas sobre Odoo RR. HH..
¿Hace Odoo nómina completa? +
La nómina nativa de Odoo existe pero la cobertura por país es limitada y la calidad desigual. Para Australia, Nueva Zelanda, Reino Unido, EE. UU. y la mayor parte de Europa, recomendamos integrar a un proveedor especializado (KeyPay, ADP, Gusto, etc.) y registrar los asientos en Odoo Accounting.
¿Cómo funciona STP (Single Touch Payroll) de la ATO? +
El envío STP lo maneja su proveedor de nómina (KeyPay es el más común en nuestra base AU). Odoo guarda datos maestros del empleado, balances de licencia, reembolsos de gastos y el asiento resultante.
¿Los datos cumplen GDPR? +
Alineado a GDPR con accesos por rol, log de auditoría, reglas de retención y endpoints de exportación y borrado. Configuramos controles regionales durante la implementación.
¿Pueden los empleados autoservir licencias y gastos? +
Sí, vía web o móvil. Solicitudes, envío de gastos, descarga de documentos y actualización de datos personales, todo desde un portal con accesos por rol.
Otros módulos
Otros once en la suite.
¿Listo para desplegar Odoo RR. HH.?
Una nota breve basta. Respondemos en persona, en un día hábil.