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ERP HERITAGE ODOO PARTNER · MELBOURNE

实施

认认真真把 Odoo 跑起来。 一次到位。

端到端的 Odoo 落地,先用配置覆盖能力,标准方案确实不够时才做定制。我们把您的流程映射到标准产品,把数据干净迁移过来,给您的团队做扎实培训,然后把一个可升级的系统交还到您手中。

适合您,如果

  • 您是第一次启用 Odoo,希望以周为单位上线,而不是以季度。
  • 电子表格、单点工具或一套通用的财务软件已经撑不住业务。
  • 您看重的是一个属于自己团队的 ERP,而不是被合作伙伴 '替您持有' 的 ERP。

不适合您,如果

  • 您希望合作伙伴第一天就敲下成千上万行定制代码。我们会说不。
  • 您希望在上线前一直站在场外。实施是协作的,需要您的时间。

方法论

实施项目实际怎么跑。

6 个阶段。每个交付物有书面记录,每个决定有日志,每次交接有文档。

  1. 01

    需求调研

    一次短的、计费的阶段,把您的真实流程画清楚,而不是您理想中的流程。我们就此对齐范围、模块、集成,以及数据的真实状态。

  2. 02

    配置

    标准 Odoo 模块在沙箱里被打开并贴合您的工作流。角色、审批、科目、税、仓库、产品、BoM,全部在沙箱中搭好,您可以放心去试错。

  3. 03

    数据迁移

    客户、供应商、产品、期初余额、未结发票、在手库存、在制品。从源系统抽取、对账、校验,最后只装载一次。

  4. 04

    培训

    终端用户练日常,管理员练手中的开关,财务负责人练期末关账。录像保留、文档保留、可重放。

  5. 05

    上线

    上线是一个有计划的周末,不是一次紧急行动。最后一次差量迁移、切换、冒烟测试,以及一份我们从未真正用上的回滚预案。

  6. 06

    Hyper-care

    上线后两周的近距离陪护。这一周您的团队会发现自己原本不知道要问的问题。

您将得到

交付物。

所有交付物都交到您手上。代码、配置、文档、培训材料。归您所有,可以转交给任何接手方。

  • 已配置好的生产环境 Odoo 实例
  • 用于以后变更测试的沙箱环境
  • 迁移后的数据及对账报告
  • 基于角色的访问控制和审批流
  • 定制的发票、报价单和报表模板
  • 按角色组织的培训视频与文字说明
  • 上线 Runbook 和回滚预案
  • 上线后两周的 Hyper-care 窗口

范围等级

三种合作形态。

选最贴近您情况的那一档。最终范围在前期沟通后确定。

  1. 01

    Starter

    • 单公司、单仓库
    • 3 个或更少模块
    • 4 至 6 周
    • 最多 10 名受训用户
  2. 02

    Growth

    • 跨运营和财务的多模块
    • 两个集成
    • 6 至 10 周
    • 专属项目负责人
  3. 03

    Signature

    • 多公司或多币种
    • 标准方案确实不够时配套定制模块
    • 10 至 16 周
    • 架构评审 + 上线后保留服务

常见问题

关于实施的常见问题。

一次典型的实施实际要多久? +

一个干净的 Starter 范围(单公司、3 个模块、10 个用户)4 至 6 周。带集成的 Growth 范围 6 至 10 周。多公司、多币种或重定制的工作通常会超过 10 周。我们从不在没有需求调研的情况下报价。

你们做固定价还是按时计费? +

Starter 与 Growth 走固定价,前提是范围足够清晰。当范围确实没法老老实实定下来时,才用按时计费,通常对应 Signature 等级。无论哪种,您都能看到节奏、团队和燃尽情况。报价在需求调研之后才出。

项目中途需求变了怎么办? +

每一项变更请求都会先收到一份书面影响评估和价格,得到您的同意或拒绝后才进入构建。我们用这种方式交付过几十个项目;正是这种纪律让上线时间能稳得住。

最终配置和定制代码归谁所有? +

归您。配置、代码、文档、培训材料、沙箱快照都在您手里。任何时候离开我们,系统照常运转。我们也乐意帮任何后续合作伙伴干净地接手。

切换前能让旧系统并行运行吗? +

可以。对于财务权重较大的实施,两周并行运行是常态。我们每天对账两边的系统,等您觉得有把握了再切换。

告诉我们您的实施项目。

几句话足矣。我们会在一个工作日内亲自回复。