Recursos humanos
Sua gente, seu roster, seu alimentador da folha.
Diretório de colaboradores, recrutamento, ausências, presenças, despesas, frota, desempenho e a integração com fornecedores especializados de folha que o seu país exige. O lado de RH que o financeiro, gerentes e colaboradores podem todos autoatender.
Capacidades
O que o Odoo RH faz de verdade.
De fábrica, configurável. As cinco capacidades em que mais clientes de RH se apoiam.
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01
Diretório de colaboradores
Perfis com contratos, qualificações, subordinados e os documentos (passaporte, visto, certificações) com lembrete de validade.
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02
Recrutamento
Página de carreiras, kanban de candidaturas, scoring, geração de carta de oferta, fluxo de onboarding, integrado a portais de vaga via API.
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03
Ausências e presenças
Tipos de licença por jurisdição, fluxo de aprovação, acumulações conforme convenção, kiosque ou check-in móvel, geocercado onde aplica.
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04
Despesas
Captura mobile com OCR, fluxo de aprovação, categorização e empurrada direta pra folha ou contas a pagar.
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05
Desempenho
Definição de objetivos, avaliações, feedback 360, modelos 1:1 e a cadência que evita que revisão seja evento anual.
Combinações comuns
Módulos implantados junto ao Odoo RH.
- Contabilidade Contabilidade Plano de contas, diários, multi-moeda, motor de impostos, ativos fixos, banco e conciliação, demonstrativos. Saiba mais →
- Projeto Projeto Gestão de projeto com kanban e gantt, registro de tempo amarrado a faturamento, lucratividade construída sobre custo real, reconhecimento de receita por marco e a visibilidade de portal que clientes já esperam. Saiba mais →
- Vendas Vendas Cotações, pedidos de venda, assinatura eletrônica, modelos de contrato e preços específicos por cliente num fluxo só. Saiba mais →
Integrações
Onde o Odoo RH se conecta.
Integrações de prateleira e sob medida que nossos clientes mais usam. O que não estiver listado é construível; a gente escopa limpo.
- Folha brasileira (Senior, ADP, Datasul) via integração
- KeyPay (AU/NZ)
- Gusto
- Paychex
- BambooHR (migração)
- Gupy
- Workable
- LinkedIn Recruiter
- Vagas.com
- Catho
- Verificação de antecedentes
Setores principais
Onde o Odoo RH ganha seu lugar.
Perguntas frequentes
Perguntas sobre o Odoo RH.
Odoo faz folha completa? +
A folha nativa do Odoo existe mas a cobertura por país é limitada e desigual. Pra Brasil, recomendamos integrar a um provedor especializado (Senior, ADP, Datasul) e postar lançamentos contábeis na contabilidade do Odoo.
Como funciona com eSocial e DCTFWeb? +
O envio é tratado pelo seu provedor de folha. Odoo guarda dados mestres do colaborador, saldos de licença, reembolsos de despesas e o lançamento contábil resultante.
Os dados são LGPD-compliant? +
Alinhado à LGPD com acessos por papel, log de auditoria, regras de retenção e endpoints de exportação e exclusão. Configuramos controles regionais durante a implantação.
Colaboradores conseguem autoatender licenças e despesas? +
Conseguem, via web ou mobile. Pedidos de licença, envio de despesas, download de documentos e atualização de cadastro, tudo de um portal com acessos por papel.
Outros módulos
Mais onze na suíte.
Pronto pra implantar o Odoo RH?
Uma nota breve já basta. Respondemos pessoalmente, em um dia útil.