الموارد البشرية
ناسكم وجداولكم، ومُغذّي الرواتب.
دليل موظّفين وتوظيف وإجازات وحضور ومصاريف وأسطول وأداء وتكامل مع مزوّدي رواتب اختصاصيّين تطلبهم بلدكم. الجانب البشريّ من العمل الذي تستطيع المالية والإدارات الخطيّة والموظّفون خدمة أنفسهم منه.
القدرات
ما الذي يفعله Odoo الموارد البشرية فعلاً.
جاهز من الصندوق وقابل للتهيئة. القدرات الخمس التي يعتمد عليها عملاء الموارد البشرية أكثر من غيرها.
-
01
دليل الموظّفين
ملفات بعقود ومؤهّلات وتقارير مباشرة ووثائق (جواز سفر، تأشيرة، شهادات) بتنبيهات انتهاء.
-
02
التوظيف
صفحة وظائف، كانبان طلبات، تقييم مرشّحين، عرض توظيف، تدفّق إعداد، تكامل مع لوحات وظائف عبر API.
-
03
إجازات وحضور
أنواع إجازات بحسب الولاية، سير موافقة، استحقاقات تتوافق مع الأنظمة، نقطة جوّال أو كشك، مُحدَّدة جغرافياً حيث ينطبق.
-
04
المصاريف
التقاط من الجوّال مع OCR للإيصال، سير موافقة، تصنيف ودفع مباشر إلى الرواتب أو الذمم الدائنة.
-
05
الأداء
تحديد أهداف ومراجعات وتغذية 360 وقوالب 1:1 وإيقاع يمنع المراجعات من أن تكون أحداثاً سنوية.
تركيبات شائعة
وحدات تُنشَر إلى جانب Odoo الموارد البشرية.
- المحاسبة المحاسبة شجرة حسابات ودفاتر يومية وتعدّد عملات ومحرّك ضرائب وأصول ثابتة وبنوك ومطابقات وقوائم مالية. المزيد →
- المشاريع المشاريع تتبّع مشاريع بكانبان وغانت، تسجيل وقت مرتبط بالفوترة، ربحيّة مبنيّة على تكلفة فعليّة، اعتراف إيرادات بحسب المحطّات، ورؤية بوّابة يتوقّعها العملاء اليوم. المزيد →
- المبيعات المبيعات عروض أسعار وأوامر بيع وتوقيع إلكتروني وقوالب عقود وتسعير خاصّ بالعميل في تدفّقٍ واحد. المزيد →
التكاملات
أين يتصل Odoo الموارد البشرية.
تكاملات جاهزة ومخصّصة يستخدمها عملاؤنا أكثر من غيرها. أيّ شيء لم يُذكَر قابل للبناء، وسنحدّد نطاقه بنظافة.
- KeyPay (Employment Hero) لـAU/NZ
- ADP
- Gusto
- Paychex
- BambooHR (ترحيل)
- Workable
- Greenhouse
- LinkedIn Recruiter
- Bayt
- Indeed
- مزوّدو فحص خلفيّة
أبرز القطاعات
أين يكتسب Odoo الموارد البشرية مكانه.
الأسئلة الشائعة
أسئلة حول Odoo الموارد البشرية.
هل يُجري Odoo رواتب كاملة؟ +
الرواتب الأصلية في Odoo موجودة لكنّ تغطيتها بحسب الدولة محدودة وغير متّسقة. لمنطقة الخليج وأستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتّحدة والولايات المتحدة وأغلب أوروبا، نُرشِّح التكامل مع مزوّد اختصاصيّ (KeyPay وADP وGusto) ونشر قيود الرواتب في Odoo.
كيف نمتثل لأنظمة الخصوصية المحلّية؟ +
بمحاذاة GDPR وأنظمة محلّية بأدوار وصول وسجلّ تدقيق وقواعد احتفاظ ونقاط نهاية تصدير وحذف. نُهيّئ ضوابط إقليمية أثناء التطبيق.
هل يمكن للموظّفين خدمة أنفسهم في الإجازات والمصاريف؟ +
نعم، عبر الويب أو الجوّال. طلبات إجازة وتقديم مصاريف وتحميل وثائق وتحديث بيانات، كلّها من بوّابة بأدوار وصول.
ماذا عن WPS وحفظ الأجور في الخليج؟ +
ملفات WPS تُولَّد من بيانات الرواتب، تُسلَّم إلى البنك أو السلطة المختصّة عبر مزوّدكم. Odoo يحفظ المستندات والقيود؛ المزوّد يُقدّم الإيداع.
وحدات أخرى
إحدى عشرة وحدة أخرى في المنظومة.
جاهز لإطلاق Odoo الموارد البشرية؟
ملاحظة قصيرة تكفي. نردّ شخصياً خلال يوم عمل واحد.